导语:现在,相信很多农民工都发现,很多工厂都陷入了用工荒,有的工厂主甚至提供月薪6000的优质工人,但还是招不到人。大家对这样的高素质工人都不感兴趣。还是因为其他原因?大量机械加工厂闹“工荒”难道真的是员工的原因么?

一、离职的内部员工:招聘不足是假象。很多工厂一天12小时,一晚上12小时,只要人受不了;另外,招人难的真正原因是人为限制了人身自由(停薪留职难)。就像当年种田不赚钱,谁愿意去现在的企业,就是两个经理,三个主任,四个班长,五个专员。一个人能做好什么?没人知道有多苦

大量机械加工厂闹“工荒”难道真的是员工的原因么?

@嘉禾万世兴131900158

2.很多没文化的青年男女越来越蠢。很多工厂也会有夜班。人进去了,就被束缚在里面。不知道外界已经成为长期没有外交和交流的书呆子;

看工友们怎么说。现在年轻一代如果学习一些技术,可以在社会上停下来,找到一份稳定的工作。谁还想去工厂?

在工厂工作不能太诚实。那些整天努力工作的人其实没有别人强大

@此用户已关闭q

@51315320468

三个月来,我没有比在电子厂做更多的事情,他们的想法为受苦的员工延长了时间,而人们却在寻找他们。这可能就是招不到人的原因。

@山水有情

@伤心迷茫210069955

结论:对此你怎么看?写下评论,让我们一起交流。

@在路上142756518

大量机械加工厂闹“工荒”难道真的是员工的原因么?

3.工厂的管理过于军事化。很多小导游都在指指点点,加班加点,克扣工人。扣除辛苦赚一个月的人是不够的。最重要的是有夜班工厂,熬夜太多对身体有伤害。如果我知道,我晚上就不会去工厂了。